На 7 юни 2022 г. нашата компания проведе церемония по награждаване на изключителни служители. Всички образцови личности и групи бяха почетени в този ден. Под правилното ръководство на компанията и съвместните усилия на целия персонал, нашата компания постигна отлични постижения в научните изследвания, производството, маркетинга, услугите и други области. Особено в своя отдел, те работиха усилено и без отсъствия, като произведоха 4000 броя тайвански снегорин за един ден. Те счупиха историческия рекорд за производство на нашата компания. Те са отлични и трудолюбиви служители с позитивна енергия, отдадени на работата си.

微信图片_20220617112004

Лин Суцин, третата отляво надясно на снимката, се е посветила на компанията в продължение на осем години, подобно на героя на „Глупавия старец“ от древната басня, който покорил планините с упоритост; това е казала тя.

微信图片_20220617112141

Четвъртата отляво надясно, Лин Юнцин, работи осем години в нашата компания. Тя каза на другите служители: „Ще можем да преодолеем всички трудности или препятствия в живота си и да осъществим стремежа си за по-добър живот.“

Накрая, главният изпълнителен директор на нашата компания Пен Ли, застанал на последната позиция, произнесе реч: времето за опити прави герои от мъже и жени, всяка мисъл за усилени усилия може би е вик за помощ от вашето бъдещо аз, така че, моля, елате.

Като цяло, тази конференция за похвала на компанията отразява колективното съзнание на групата, вниманието и грижата на лидерството. Тя също така култивира колективната сплотеност, засилва колективната конкурентоспособност, стимулира ентусиазма на основните членове на елита и установява основната сила на сплотеност.

Следователно, развитието на компанията е неразделно от усилията на всеки служител на Пенг Уей.

И накрая, Peng Wei е единна, подредена, организирана и дисциплинирана компания. През следващото второ, трето и четвърто тримесечие ще проведем и церемония по награждаване на изключителни служители.

Очакваме с нетърпение демонстрацията на постиженията на нашия персонал следващия път.


Време на публикуване: 17 юни 2022 г.