Това е най-подходящото време за фирмено пътуване. На 27 ноември.^th51 служители отидоха на фирмено пътуване заедно. На този ден посетихме най-известния хотел, наречен LN Dongfang Hot Spring Resort.

В хотела има няколко вида извори, които могат да осигурят на туристите разнообразни преживявания, наслаждавайки се на свободното си време по удобен начин. Той не само предлага модерна, просторна всекидневна, но и включва различни видове оборудване, като спа център, KTV, Majong и т.н.

В 12:30 ч., след вечеря, взехме едночасов автобус до хотела с щастливи лица и направихме няколко групови снимки.

И тогава се наслаждавахме на горещ извор! Изворите с различни размери, различни температури и различни ефекти щяха да задоволят търсенето на туристите.

Хотелът е с красива обстановка с красиви планини и реки. Освен планините и реките, горещите извори, някои хора избират да отидат на сауна. В шест часа вечерта всички се събраха за богата вечеря, наслаждавайки се на местната селска къща.

След вечеря започва вечерта. Има три вида дейности, които всеки може да избере, първото е KTV, второто е барбекю, а третото е игра на маджонг.

Всички в KTV, пееха, разговаряха помежду си, двамата правеха барбекю, събирахме се заедно, наслаждавахме се на храната, а що се отнася до нашата квинтесенция, маджонг, всеки играч показа превъзходни маджонг умения, атмосферата на маджонг беше доведена до върха. След вечерните занимания всички се върнаха в хотелските си стаи, за да си починат. На следващата сутрин всички взеха ключовете за стаите си и отидоха на безплатната закуска на шведска маса. След като се нахранихме, се върнахме по домовете си. Тази приятна групова дейност засили сплотеността на всички.

Необходимо е всяка компания да провежда групови дейности. Това е не само за да се елиминира отчуждението между служителите, но и за да се култивира магическото оръжие на екипния дух. Особено за новосъздадени предприемачески компании, честото провеждане на групови дейности може да даде възможност на служителите и ръководителите да осъзнаят по-пълно разбиране на бизнес целите и идеите за развитие на предприятието, така че служителите да могат значително да увеличат чувството си за принадлежност към предприятието.