Това е най-доброто време за фирмено пътуване.На 27 ноември^th, 51 служители отидоха заедно на фирмено пътуване.В този ден отидохме до най-известните хотели, наречени LN Dongfang Hot Spring Resort.

Има няколко вида пролет в хотела, които могат да осигурят на туристите различни преживявания, наслаждавайки се на свободното време по удобни начини.Не само осигурява модерна, широка всекидневна, но също така съдържа различни видове оборудване като спа, KTV, Majong и така нататък.

В 12:30 ч., след като вечеряхме, взехме 1 час автобус до хотела с щастливи лица и направихме няколко групови снимки.

И тогава се наслаждавахме на гореща пролет!Различни размери, различни температури, извор с различни ефекти биха задоволили търсенето на туристите.

Хотелът има красива среда с красиви планини и реки.Освен планини и реки, горещи извори, някои хора избират да отидат и на сауна.В шест часа вечерта всички се събраха на богата вечеря, наслаждавайки се на местната ферма.

След вечеря започва вечерта.Има три вида дейности, които всеки може да избере, първият е KTV, вторият е барбекю, третият е игра на маджонг.

Всички в KTV, шоу с пеене, говорят помежду си, двама трябва да правят барбекю, събираме се заедно, наслаждаваме се на храната, що се отнася до нашата квинтесенция, маджонг, всеки играч показа превъзходни умения за маджонг, атмосфера на маджонг, избутана до върха.След вечерята всички се прибраха в хотелските си стаи за почивка.На следващата сутрин всеки грабна ключа от стаята си и отиде на безплатната закуска на шведска маса.След като хапнахме, се прибрахме по домовете си.След тази приятна дейност за изграждане на група засили сплотеността на всички.

За всяка фирма е необходимо да извършва групова дейност.Това е не само за премахване на отчуждението на служителите, но и за култивиране на магическото оръжие на екипния дух.Особено за новосъздадени предприемачески компании, честото провеждане на дейности за групово изграждане може да позволи на служителите и шефовете да осъзнаят по-пълно разбиране на бизнес целите и идеите за развитие на предприятието, така че служителите да могат значително да повишат чувството за принадлежност към предприятието.