На конкурентен пазар едно предприятие се нуждае от мотивиран екип, който да се стреми към по-добро корпоративно представяне. Като стандартно предприятие трябва да предприемем ефективни мерки за насърчаване на служителите и подобряване на техния ентусиазъм и инициативност. Мотивацията определено е привлекателно отношение, което повишава чувството им за принадлежност и ги кара да не желаят да напуснат собствената си компания или екип.

През август имаше двама служители в нашия производствен цех, наградени за отлично представяне и положителна продукция. Нашият лидер ги похвали за поведението им и изрази очакванията си към продукцията. Целият персонал е уверен, че ще завърши задачата на следващия процес. Те ще запазят ума си и ще запазят добро отношение, за да подобрят производителността си. В допълнение, те ясно знаеха своите работни цели и смятаха високо за завършването на целите. Този процес ще накара служителите да почувстват, че носят тежко бреме и че са незаменими членове на компанията. Чувството за отговорност и постижение ще има голям мотивационен ефект върху служителите.

Нашият шеф даде съответно 200 юана на тези двама работници пред производствения ни цех. Когато изпълнят малка цел и постигнат малко постижение, нашият шеф ще даде потвърждение и признание навреме. От хората се очаква да бъдат уважавани. По отношение на техните мнения и приятелски предупреждения, нашите лидери са готови да приемат разумни предложения. Почти всеки обича да има чувство за принадлежност. Хората винаги се надяват да намерят хора, които споделят същите ценности и мислене, така че да работят упорито и да споделят резултатите един с друг.

Ние не само насърчаваме материално служителите, но им предлагаме духовен стимул. Всеки иска да бъде признат и оценен и има нуждата да осъзнае собствената си стойност. Нашият лидер ги мотивира да се стремят към работни цели чрез тези два метода. Понякога шефът ни ги кани да вечеряме и да пеем с тях навън. Служителите също имат своя идея и винаги на своите постове. Всички служители имат своя собствена възможност за добро представяне.