В условията на конкурентен пазар, едно предприятие се нуждае от мотивиран екип, който да се стреми към по-добри корпоративни резултати. Като стандартно предприятие, ние трябва да предприемем ефективни мерки за насърчаване на служителите и подобряване на техния ентусиазъм и инициативност. Мотивацията определено е привлекателно третиране, което повишава чувството им за принадлежност и ги кара да не желаят да напускат собствената си компания или екип.

През август двама служители в нашия производствен цех бяха наградени за отличното им представяне и положителна продукция. Нашият ръководител ги похвали за поведението им и изрази очакванията си към производството. Всички служители са уверени в завършването на задачата от следващия процес. Те ще запазят ума си и доброто си отношение, за да подобрят производителността си. Освен това, те ясно познават работните си цели и ценят високо постигането им. Този процес ще накара служителите да се чувстват така, сякаш носят тежък товар и са незаменими членове на компанията. Чувството за отговорност и постижение ще има голям мотивационен ефект върху служителите.

Нашият шеф даде по 200 юана на тези двама работници пред производствения ни цех. Когато изпълнят малка цел и постигнат малко постижение, нашият шеф ще ги потвърди и признае с времето. От хората се очаква да бъдат уважавани. Що се отнася до техните мнения и приятелски предупреждения, нашите лидери са склонни да приемат разумни предложения. Почти всеки обича да има чувство за принадлежност. Хората винаги се надяват да намерят хора, които споделят едни и същи ценности и мислене, за да работят усилено и да споделят резултати помежду си.

Ние не само даваме материално насърчение на служителите, но и им предлагаме духовен стимул. Всеки е нетърпелив да бъде признат и ценен и има нужда да осъзнае собствената си стойност. Нашият лидер ги мотивира да се стремят към работни цели чрез тези два метода. Понякога шефът ни ги кани да вечерят и да пеят с тях навън. Служителите също имат свои идеи и винаги са на своите работни места. Всички служители имат своята възможност да се представят добре.