Обучението за ориентация е важен канал за новите служители, които да разберат и интегрират в компанията. Укрепването на образованието и обучението по безопасност на служителите е един от ключовете за осигуряване на безопасно производство.

На 3^rdНоември 2021 г. отделът за администрация на сигурността проведе срещата на обучение за образование за безопасност на ниво 3. Преводачът беше наш мениджър на отдела за администрация по сигурността. Имаше 12 стажанти, участващи в срещата.

Това обучение включва основно производство на безопасност, образование за предупреждение за злополука, система за управление на производството на безопасност, стандартен процес на работа и съответния анализ на случаите на безопасност. Чрез теоретично проучване, анализ на случаите, нашият мениджър обясни значително и систематично знания за управление на безопасността. Всички установиха правилна концепция за безопасност и обърнаха внимание на безопасността. В допълнение, по -добре безопасно, отколкото съжалявам. Анализът на случаите им помогна да подобрят осведомеността за предотвратяване на произшествия. Те биха били запознати с условията на труд на полето, подобряват бдителността, ще се научат да идентифицират източници на опасност и да намерят рискове за безопасност. Поради факта, че нашите продукти принадлежат на аерозолни продукти, те трябва да придадат по -голямо значение на производствения процес. Когато се случи производствен инцидент, дори и да е незначителен, не можем да го игнорираме. Предполага се, че ние култивираме съзнанието на служителите за строго уважение към дисциплината и уменията за безопасна експлоатация.

На срещата тези 12 нови служители слушаха и записаха внимателно. Служителите със силна отговорност ще наблюдават фини проблеми и те са добри в мисленето и решаването на проблемите. Те ще открият скрити опасности от произшествия по време на работа и предварително ще премахнат произшествията, за да избегнат опасностите. Това обучение изцяло засили цялостното разбиране на новите служители за компанията и осведомеността за производството на безопасност, прилага политиката за безопасност на „производството на безопасност, първо превенция“, инжектира ентусиазъм и увереност на новите служители да се интегрират в корпоративната среда и допринесе за последната работа на солидна основа.